プライベート充実の居宅介護支援のケアマネージャー(管理者候補) R13752-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
年間休日125日!
土日祝休み!
車通勤OK&駐車場あり
月収例37万円!
電話手当◎住宅手当◎
求人詳細
2025.08.08更新
年間休日125日!/土日祝休み!/車通勤OK&駐車場あり/月収例37万円!/電話手当◎住宅手当◎
正社員
★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★
①年間休日125日
夏季・年末年始を含めた年間休日は125日。
育児・介護・看護休暇なども整っており、
オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。
②車通勤OK
通勤は車でもOK!
駐車スペースがあるので、
駐車場を探すこともありません。
自分のペースで、ストレスなく通勤できます◎
③月給32万円以上で安定収入
月給は323,510円からスタート!
電話当番や担当件数に応じててインセンティブが支給され、
努力がそのまま収入に反映される仕組みです。
最大378,850円まで目指せます。
★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★ーー★
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ賞与あり駅から徒歩圏内経験者歓迎新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎土日休み受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎社会保険完備日祝休み研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上扶養手当あり年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 323,510円〜378,850円 |
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【正職員】 月給323,510円〜378,850円 給与の備考 ※上限額・下限額ともに電話手当8回、インセンティブ手当4件含む 基本給:205,510円~225,850円 資格手当:30,000円~40,000円 固定残業代:36,000円~41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 電話手当:(1,500円/1回) インセンティブ手当:(10,000円~15,000円/件)※ただし上限/月あり 【その他手当】 住宅手当 家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし |
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ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担(規定あり) 各種社会保険完備 昇給あり 賞与あり 年2回 定年65歳(再雇用65歳) 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 定期健康診断 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度) *駐車スペースがありますので、車通勤ご希望の方はご遠慮なくお申し出ください。 |
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仕事内容 ■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、 介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等 ■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ |
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<必須> 介護支援専門員 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所にてご経験のある方 |
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9:00~18:00 休憩:60分 |
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●土日祝休み ●年間休日125日(夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む) 長期休暇・特別休暇 年次有給休暇(入社時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 |
所在地・アクセス
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施設名 |
ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサケアプラン朝霞 |
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3510025 埼玉県朝霞市三原1-11-22 |
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東武東上線 朝霞台駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で14分 東武東上線 志木駅から徒歩で17分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r13752
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