理想のキャリアが実現する訪問看護ステーションの所長候補（リハビリ職） R13536-mg-pt-nf-nor
この求人のポイント
月給最大55.6万円！
土日出勤などで手当あり◎
嬉しい年休120日！
入職初日から有休10日付与
求人詳細
2025.08.08更新
月給最大55.6万円！/土日出勤などで手当あり◎/嬉しい年休120日！/入職初日から有休10日付与
正社員
◆月給最大55.6万円×計7つの手厚い諸手当！
「経験を活かして収入をアップさせたい」に
応えます◎
◆入職初日から有休10日付与×年休120日！
責任あるポジションでもお休みはしっかり確保
できるから、メリハリのある働き方ができる◎
◆訪問件数は1日4～5件×社内MTGは週1回のみ！
現場とマネジメントのバランスが取りやすく、
無理なくキャリアアップが叶う◎
こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 375,000円〜556,000円 |
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月給375,000円～556,000円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します ＜内訳＞ ・基本給：242,800 円～299,100 円 ・固定残業代：37,200 円～45,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 月上限30,000円 住宅手当（近隣手当） 10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当 15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当 4,000円（月4回想定） 時間効率手当 5,000円 ※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 医療保険割引手当 2,000円 ※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキュー手当 240,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 賞与：年2回 ※業績による 昇給：年1回 ※試用期間は対象外 |
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社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越し費用補助 (6km範囲に転居した場合に、引越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) |
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【具体的なお仕事内容】 事業所を管理いただく所長として ご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされる ご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。。 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、 小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
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＜必須＞ プリセプター、臨床教育経験が3年以上ある方 以下いずれかの資格 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、 所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
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9:00～18:00（休憩時間60分） |
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★年間休日120日！ 週休二日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇（入職日に10日付与） その他法定休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（100％取得実績） |
所在地・アクセス
施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション平井サテライト |
|---|---|
|
1320035 東京都江戸川区平井3丁目25-11 |
|
JR総武線「平井」駅から徒歩1分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r13536
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