キャリアアップが目指せる訪問看護ステーションの所長候補（正看護師） R13533-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
働きやすさ◎
経験を活かして所長候補に！
月給39万円以上
年休120日
土日出勤・夜間待機手当あり
求人詳細
2025.08.08更新
働きやすさ◎/経験を活かして所長候補に！/月給39万円以上/年休120日/土日出勤・夜間待機手当あり
正社員
＼働きやすい環境でキャリアアップを！／
★所長候補として、経験を活かして新たなキャリアが築ける！
★月給39万円以上のスタート！収入アップが叶う！
★年間休日120日、残業月10～15時間でプライベートも充実！
★土日出勤・夜間待機手当など、手当が充実！
★入職後、3ヶ月の同行訪問で安心のスタート！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎日勤のみ月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制4週8休以上U・Iターン歓迎住宅手当あり年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 390,000円〜571,000円 |
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月給：390,000円～571,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：242,800円～299,100円 ・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） |
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賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回（試用期間は対象外） 通勤手当（上限30,000円/月） 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) 社会保険完備 住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当：4,000円（月4回想定） 夜間待機手当：20,000円（月4回想定） 時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 |
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【業務内容】 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・バイタルサインの測定・体調チェック ・服薬管理、服薬指導 ・医師の指示による医療処置（点滴、注射、カテーテル管理 など） ・褥瘡（床ずれ）や創傷の処置、予防 ・排泄ケア（導尿、おむつ交換、排便コントロール） ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ※直行直帰OK 【入職後の流れ】 3ヶ月を目安に、同行訪問を実施します。 |
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＜必須＞ 正看護師 18歳以上（オンコール業務） ＜必須経験＞ ・プリセプター、臨床教育経験1年以上 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかの経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
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日勤：9:00～18:00 休憩60分 ※残業10～15時間/月 ※オンコール対応あり |
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週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職日に10日付与） 産休育休（取得実績あり） その他法定休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト |
|---|---|
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1340084 東京都江戸川区東葛西6-4-10 |
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東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩3分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r13533
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