年休120日でプライベートも充実しやすい訪問看護ステーションの正看護師（小児留守番看護専任） R13508-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
オンコールなし！
新たな看護・在宅レスパイト◎
月給34万円～
目標達成でインセンティブあり
求人詳細
2025.08.08更新
オンコールなし！/新たな看護・在宅レスパイト◎/月給34万円～/目標達成でインセンティブあり
正社員
◆年休120日×オンコールなし！
家庭の時間も看護の時間も、どちらも大切にできる
環境下で、プライベートと両立しながら小児看護に
しっかり向き合える◎
◆子どもと家族を支える看護・在宅レスパイト！
成長支援やきょうだいのケアなど、他に例のない
新たな看護業務に関われる◎
◆月給34万円～×目標達成でインセンティブ！
年収500万円以上も目指せるので、収入アップも
叶いやすい◎
こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 340,000円 |
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月給 340,000 円 - 344,000円 <内訳> ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） <賞与・昇給> ・賞与：年2回 ※業績による ・昇給：年1回 ※試用期間は対象外 ★想定年収：476万円〜504.8万円 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 |
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社会保険完備 通勤手当（上限30,000円/月） 原則的にiphone⽀給 ユニフォーム、Tシャツ、パーカー、訪問バッグ⽀給 必要に応じて社⽤⾞や電動⾃転⾞を⽤意 学会・研修参加サポートあり （学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰相談OK 引越費用補助（6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助） ＼豊富な各種手当をご用意！／ ■住宅手当（近隣手当）…10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ■108手当…15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■サンキュー手当…240,000円 ※3ヶ月の平均月間訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合 |
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【具体的なお仕事内容】 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり 医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 |
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＜必須＞ ■ 正看護師 ■ 小児看護経験もしくは障害児看護経験 ■ 土日祝日勤務可能な方 ■ 場合により夜間・早朝勤務が可能な方 ★訪問看護経験やブランクは不問です！ ＼万全の教育体制／ ・小児未経験者向けに専門家による教育 ・同行訪問あり ・eラーニングあり ・事業所間の「交換留学制度」で気象疾患も経験可 ・社内SNSで現場からすぐに相談可 |
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9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールはありません ※ご利用者のご希望により、早朝・夜間の勤務をお願いする場合があります |
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週休二日制 年間休日120日 有給休暇（入社日に10日付与） 産休・育休取得実績 100％ ★可能な限り年に1度7⽇以上の連休取得を推奨 ★公休、有休ともに1時間単位で取得可能 |
所在地・アクセス
施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川 |
|---|---|
|
1320021 東京都 江戸川区 中央4-11-8 |
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r13508
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