嬉しい年休120日の訪問看護ステーションで働く所長候補（リハビリ職） R13505-mg-pt-nf-nor
この求人のポイント
住宅・土日出勤など手当充実
有休は入職日に10日付与
お休み◎年休120日
所長でも訪問対応あり
求人詳細
2025.07.29更新
住宅・土日出勤など手当充実/有休は入職日に10日付与/お休み◎年休120日/所長でも訪問対応あり
正社員
◆月給最大55.6万円×住宅、土日出勤など手当◎
訪問・教育・管理経験をしっかり収入に反映！
キャリアアップと同時に収入アップも実現します
◆有休は入職日に10日付与×年休120日！
管理職のポジションでもお休みはしっかり
確保できます◎
◆所長でも訪問対応あり！マネジメント業務と
両立しながら、チーム運営に大きく貢献できる◎
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 375,000円〜556,000円 |
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月給375,000円～556,000円 ＜内訳＞ ・基本給：242,800円～299,100円 ・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ＜別途支給手当＞ 通勤手当（上限30,000円/月） 時間外手当 住宅手当（近隣手当） 10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当 4,000円（月4回想定） 時間効率手当 5,000円 ※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 医療保険割引手当 2,000円 ※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキュー手当 240,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与：年2回 ※業績による ・昇給：年1回 ※試用期間は対象外 |
|
社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 食事サポート（事業所単位で10,000円/月） 学会・研修参加サポートあり （学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） 引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) |
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【具体的なお仕事内容】 新設の事業所を管理いただく所長として ご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされる ご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。。 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、 小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
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＜必須＞ プリセプター、臨床教育経験が3年以上ある方 以下いずれかの資格 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、 所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
|
9：00～18：00（休憩60分） |
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★年間休日120日！ 週休二日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇（入職日に10日付与） 産休・育休実績あり その他法定休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ウィル ウィル訪問看護ステーション江戸川 |
|---|---|
|
1320021 東京都江戸川区中央4-11-8 |
|
JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r13505
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