計画的な業務で有給が取得しやすいホスピス住宅内訪問看護ステーションの正看護師 R13427-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
スケジュールに沿った計画的な業務◎
夜勤は2名体制
夏期・冬期特別休暇各3日★
育産休の実績あり！
求人詳細
2025.07.24更新
スケジュールに沿った計画的な業務◎/夜勤は2名体制/夏期・冬期特別休暇各3日★/育産休の実績あり！
正社員
▼毎日タイムスケジュールを作成！決まった時間
に決まった業務を行う、計画的な職場です◎
▼そのため残業はほぼありません！
▼夜勤は2名体制！ゆとりをもって働けます。
▼無理のないシフトで有給休暇も計画的に取れる！
▼夏期・冬期特別休暇は各3日！育産休実績あり！
ライフステージを問わず腰を据えて働けます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり賞与あり経験者歓迎駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOK4週8休以上U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 358,912円〜505,809円 |
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月給358,912円～505,809円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）、想定される4時間分の残業代を含んで算出 【別途支給】 残業代別途全額支給 |
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賞与年2回（6月/12月、人事考課・会社業績による） 昇給年1回（4月、人事考課・会社業績による） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 社会保険完備 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円/月） ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 トレスチェック実施（年1回） 退職金制度あり 保育料、学童保険料補助制度あり 資格取得支援制度 外部研修受講支援制度 |
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ホスピス住宅のご利用者へ、 訪問看護全般を提供していただきます。 - 健康状態の観察・アドバイス・心理的サポート - 症状の管理、検査・治療のケア - 日常生活のサポート - リハビリ - 相談対応・調整・支援 - お月見やお花見などのイベント実施 など ※対応件数は1日3～10件程です |
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<必須> 正看護師 18歳以上（夜勤が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 手技、臨床経験3年以上 |
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09：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：30～翌9：30（休憩1.5時間） ※変形労働時間制、1ヶ月単位（シフト制、相談可） ※残業ほぼなし！時間外月平均3時間 |
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月8～9日休み 夏期特別休暇（3日） 冬期特別休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護保険 |
所在地・アクセス
施設名 |
ファミリー・ホスピス株式会社 訪問看護ファミリー・ホスピス堀之内 |
|---|---|
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1920355 東京都八王子市堀之内3-30-9 |
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京王電鉄相模原線「京王堀之内駅」徒歩4分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r13427
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