会社負担でマネジメント等の研修が受けられる施設内訪問看護事業所の看護統括者 R13426-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
年収550万円～★
働きながらスキル・キャリアアップが可能◎
OJT・研修体制充実で安心
昇給あり
求人詳細
2025.07.24更新
年収550万円～★/働きながらスキル・キャリアアップが可能◎/OJT・研修体制充実で安心/昇給あり
正社員
▼年俸制550万円～！
▼研修体制が充実。安心してスタートできます！
▼マネジメント等の各種研修の費用を会社負担！
働きながらスキルアップが叶います◎
▼医療依存度の高い方が多く、技術の維持が可能
▼昇給あり！さらなる収入アップも可能です！
こだわりポイント
昇給ありフルタイム賞与あり経験者歓迎駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 463,333円 |
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月給463,333円～ ※給与は年俸制5,560,000円～。年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給。月給はその概算です ※給与には役職手当を含む。手当には月30時間分のみなし残業を含む（72,795円～）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は1分単位で支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 【別途支給】 割増賃金支給（深夜勤務の場合） 夜勤手当10,000円/回 管理者手当（管理者の場合） |
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昇給制度（毎年4月、年1回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 法定福利厚生（社会保険他） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円/月） ※自動車、バイク通勤は応相談。 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） OJT・研修体制整備 マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担） 外部研修受講支援制度 |
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ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて 看護統括業務をお任せします。 - 訪問看護業務全般 - スタッフの管理・教育・人事評価 - シフト・チーム編成の管理 - 医者との治療計画の相談 - 訪問看護計画書の作成・管理 - 保険請求に係る記録・チェック・管理業務 - カンファレンス、月間定期ミーティング など |
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<必須> 正看護師 18歳以上（夜勤が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 臨床経験3年以上 <歓迎> 管理者、主任、師長などの経験のある方 訪問看護の経験がある方 |
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09：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：30～翌9：30（休憩1.5時間） ※変形労働時間制、1ヶ月単位（シフト制、相談可） ※残業ほぼなし！時間外月平均5時間 |
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月8～9日休み 夏期特別休暇（3日） 冬期特別休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護保険 |
所在地・アクセス
施設名 |
ファミリー・ホスピス株式会社 訪問看護ファミリー・ホスピス堀之内 |
|---|---|
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1920355 東京都八王子市堀之内3-30-9 |
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京王電鉄相模原線「京王堀之内駅」徒歩4分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r13426
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