土日祝休みが嬉しい居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー R13372-cm-kh-nf-nor
この求人のポイント
月収例29 万円!
土日祝完全休みが嬉しい!
17:20退勤でメリハリを実現!
年間休日120日!
求人詳細
2025.07.24更新
月収例29 万円!/土日祝完全休みが嬉しい!/17:20退勤でメリハリを実現!/年間休日120日!
正社員
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①月給32万円以上も目指せる
月給は最低でも28万円~
経験や能力に応じて、
月給32万円以上と安定収入を実現できます。
②土日祝休み
土曜日・日曜日・祝日休みで、
家庭との時間を確保しやすく、プライベートも充実!
旅行や趣味の時間も確保でき、
メリハリをつけて働ける環境です。
③17時20分まで勤務でプライベート◎
勤務時間は9時〜17時20分で残業ほぼなし。
毎日勤務後に家庭の時間をしっかり取ることができます。
家庭も大事に、無理なく働き続けられる環境です。
✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽^✽
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎土日休み受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり日祝休みブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 285,000円〜295,000円 |
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月給285,000円〜325,000円 給与の備考 給与内訳 基本給 220,000円-230,000円 主任ケアマネジャー手当 65,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 月0円~25,000円(実績) 賞与 年2回 計 2.3ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は実績・業績による 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 企業年金(厚生年金基金、確定拠出年金) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
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居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネージャーとしての必要業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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<必須> 介護支援専門員 |
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9:00~17:20 休憩50分 |
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完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 有給休暇(入社初日付与) 年末年始休暇 夏季休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度) 育児・介護・パパ育休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
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施設名 |
ケアウェル安心株式会社 ケアウェルサポート豊島 |
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1140003 東京都北区豊島5-4-1 |
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王子駅よりバス 「豊島5丁目団地」バス停下車 徒歩1分 車通勤不可 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r13372
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