特別養護老人ホームの常勤看護師 R1277-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例35万円!
最新技術で業務負担を軽減!
社保完備◎各種手当充実◎
リフレッシュ休暇あり!
マイカー通勤OK
求人詳細
2024.12.30更新
穏やかな環境で働く*/リフレッシュ休暇で心身のケアも/最新技術で業務負担を軽減〇
正社員
++++++++++++++++++
①長年の経験を活かして安心のケアを提供
長年看護職として働いてきた経験を活かし、
入居者様の健康管理に携わることができます*
穏やかな環境でじっくりと
利用者のケアに取り組むことができます。
落ち着いた環境で、経験を発揮するチャンスです★
②リフレッシュ休暇で心身のケアも充実
年間5日間のリフレッシュ休暇があり、
心身の疲れをしっかりと癒すことができます。
長く働き続けるためには、自己のケアも大切。
適度にリフレッシュしながら、
無理なく働ける環境が整っています。
③最新技術で業務負担を軽減*
電子カルテや見守りセンサー(眠りSCAN)
の導入により、
業務の効率化が図られており、
記録作業や見守り業務が大幅に軽減されています❇️
技術の力を借りて、
業務の負担を軽減し、快適に働ける環境です〇
++++++++++++++++++
こだわりポイント
昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備施設経験あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 210,000円〜350,000円 |
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【正職員】 月給 210,000円 〜 350,000円 |
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金共済加入 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ユニフォーム貸与 |
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特別養護老人ホームの常勤看護師 |
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「リフレッシュ休暇あり!安定した職場です。 最新設備と安心のケアで、 看護スキルを活かして働きましょう」 =仕事内容= 入居者様の健康管理・処置 おすすめポイント:リフレッシュ休暇(年間で5日付与) =給与= 【正職員】 月給 210,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり500円~(実績) 賞与制度あり 年2回、計 2ヶ月分(実績) 固定残業代なし オンコール手当 2000円 試用期間3カ月(同条件) =求める人材= ☆正看護師 ☆59歳以下(定年年齢を上限) ☆学歴不問 ☆月に5回程度のオンコール可能な方 ★普通自動車運転免許 ★高齢者介護施設の看護師業務経験あれば尚可 |
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<必須> 正看護師 59歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問 月に5回程度のオンコール可能な方 <歓迎> 普通自動車運転免許 高齢者介護施設の看護師業務経験あれば尚可 |
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変形労働時間制、1ヶ月単位(シフト制) 7:30~16:30 9:00~18:00 休憩60分 |
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普通自動車運転免許・高齢者介護施設の看護師業務経験あれば尚可 |
所在地・アクセス
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特別養護老人ホーム |
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施設名 |
社会福祉法人藤和会 四季の郷 越生 |
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3500411 埼玉県入間郡越生町623-1 |
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JR八高線(高麗川~高崎) 明覚駅から車で5分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
この求人は人材紹介会社 |
求人ID:r1277
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