子育て世代を応援する回復期リハビリ病院の看護職員 R1274-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
月収例31万円！
保育支援あり！
夏季休暇あり！
プリセプターシップ研修制度
マイカー通勤OK！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例31万円！/保育支援あり！/夏季休暇あり！/プリセプターシップ研修制度/マイカー通勤OK！
正社員
◇ スタートダッシュをサポート！
┗ 入職後はプリセプターシップによるマンツーマン指導あり◎
実務に慣れるまで充実のサポート体制！
◇ 研修制度充実！
┗ 定期的な院内研修＋看護協会主催の研修に参加可能！
院外研修は勤務扱いで、研修費・交通費は病院が負担◎
◇ 多職種との連携が魅力！
┗ リハビリスタッフや医師、介護職と連携しながら患者様の在宅復帰をサポート！
多職種カンファレンスを通じて、チーム医療の中で成長できる環境です！
◇ 保育支援あり！子育て世代も安心◎
┗ 応相談で保育支援を受けられるため、仕事と家庭の両立を応援！
◇ マイカー通勤OK！
┗ 駐車場代は1,000円／月！ガソリン代も規定支給！
こだわりポイント
車・バイク通勤OK昇給ありフルタイム経験者歓迎日勤のみ賞与あり新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 314,200円 |
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■ 月給31万4200円（新卒） ※一律手当含む ┗ 夜勤4回分手当含む ┗ 経験・前職給考慮（法人規定による） |
|
■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 車通勤可、駐車場あり（駐車場代1,000円／月） ■ ユニフォーム貸与 ■ 退職金制度あり（勤続10年以上） ■ 定年70歳 |
|
◎仕事内容◎ ★健康管理と看護業務: 入院患者様の健康管理、日常的なケア、回復期リハビリの支援 ★多職種連携: リハビリスタッフや介護職と協力しながら、 在宅復帰を目指す看護を提供 ★OJTと研修体制: プリセプターによるマンツーマン指導と充実した研修制度 |
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《必須》 ■ 正看護師資格 《歓迎》 ■ 夜勤ができる方 ■ ブランクありOK！ ※18歳以上（省令2号） 深夜業務を含むため、18歳以上の方が対象です。 |
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(1) 日勤 9：00～17：30 (2) 夜勤 16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり |
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■ 年間休日114日 （暦30日の月は9休／暦31日の月は10休／2月は8休） ■ 夏季休暇（1～3日 ※勤務年数に応じる） ■ 有給休暇（入職6ヵ月後に10日付与） ■ 慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院 |
|---|---|
|
3501104 埼玉県川越市中台元町 |
|
JR川越線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で28分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r1274
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