回復期リハビリテーション専門病院の常勤看護職員 R1274-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
月収例31万円！
社保完備◎各種手当充実◎
夏季休暇あり！
マイカー通勤OK
産休・育休制度あり！
求人詳細
2024.12.30更新
キャリアアップの第一歩〇/プリセプター制度あり/多職種間連携で高度な医療を提供！
正社員
①スタートダッシュをサポート＊
入職後はプリセプターシップによる
マンツーマン指導があり、
実務に慣れるまでサポートが充実しています。
さらに、定期的な院内研修や
看護協会主催の研修に参加できるため、
専門知識を深めながら
キャリアアップが目指せます。＊
②研修制度充実＊
院内研修では、年間研修計画に基づき、
最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を
勉強する機会を設けています。
院外研修は、勤務扱いで、
研修費や交通費を病院が負担します。
院外研修の後には必ず伝達講習を行い、
研修に参加していない人も
知識が得られる体制となっています＊
③多職種との連携が魅力＊
川越リハビリテーション病院では、
リハビリスタッフや医師、
介護職と連携しながら
患者様の在宅復帰をサポートしています。
多職種カンファレンスを通じて、
さまざまな視点からケアに取り組むことができ、
チーム医療の中で成長できる環境です☆
こだわりポイント
日勤のみ施設見学OK月給27万円以上可能社会保険完備研修制度あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 314,200円 |
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月給3１万4200円（新卒） ※一律手当含む ※夜勤4回分手当含む ※経験・前職給考慮（法人規定による） |
|
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場代1,000円/月) 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
|
回復期リハビリテーション専門病院の常勤看護職員 |
|
◎仕事内容◎ ★健康管理と看護業務: 入院患者様の健康管理、日常的なケア、回復期リハビリの支援 ★多職種連携: リハビリスタッフや介護職と協力しながら、 在宅復帰を目指す看護を提供 ★OJTと研修体制: プリセプターによるマンツーマン指導と充実した研修制度 ◎給与◎ 【正職員】 月給31万4200円（新卒） ※一律手当含む ※夜勤4回分手当含む ※経験★前職給考慮（法人規定による） ◎福利厚生◎ ★保育支援あり（応相談） ★マイカー通勤OK （駐車場代／1000円 ★ガソリン代／規定により支給） ★ユニフォーム貸与 ★退職金制度あり（勤続10年以上） ★定年70歳 ◎求める人材◎ 資格保持者 ブランクありOK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
|
＜必須＞ ・正看護師資格 ＜歓迎＞ ・夜勤できる方 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
|
日勤9：00～17：30 夜勤16：30～翌9：30 ※早番・遅番あり |
|
暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 「年間公休114日」 夏季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 ※夏季休暇／1～3日（勤務年数に応じて） ※有給／入職6ヵ月後10日 |
所在地・アクセス
|
病院 |
|---|---|
施設名 |
医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院 |
|
3501104 埼玉県川越市中台元町2001-9-12 |
|
JR川越線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で28分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
この求人は人材紹介会社 |
求人ID：r1274
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