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最大12連休の取得実績がある訪問看護ステーションの正看護師 R12689-ns-ns-nf-kyo

この求人のポイント

お休み◎年休125日◎

直行直帰、昼休みは自宅休憩OK!

月給最大55万円

訪問件数に応じて手当あり

求人詳細

2025.07.01更新

お休み◎年休125日◎/直行直帰、昼休みは自宅休憩OK!/月給最大55万円/訪問件数に応じて手当あり

正社員

◆最大12連休取得実績あり×年休125日!
「休みが取りにくい」といった悩みとは
無縁な理想の働き方が叶います♪
◆直行直帰、昼休みは自宅休憩OK!
家庭との両立もしやすい◎
◆月給最大55万円×賞与実績3.2ヶ月と好待遇!
◆オンコール、訪問件数、緊急時など手当あり!
◆電動自転車あり!スマホ、タブレットも貸与

こだわりポイント

フルタイム昇給あり賞与あり駅から徒歩圏内経験者歓迎日勤のみ月給27万円以上可能施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎土日休み幅広い世代の方歓迎日曜休み社会保険完備日祝休み研修制度あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下

募集要項

雇用形態
正社員※無期(雇用期間の定めなし)
給与
月給 350,000円〜550,000円
給与コメント
月給350,000円〜550,000円

<別途支給手当>
オンコール手当 平日3,000円、休日5,000円
(年末年始休暇等の場合上乗せあり)
インセンティブ 81件より2,000円/件、101件より3,000円/件
(訪問件数による)
緊急訪問手当
エンゼルケア手当
ベースアップ手当
役職手当
(主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による)
残業実費支給
交通費支給(上限10万円/月)

昇給 年1回
賞与 計3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、
毎月の基本給に含んで支給します

■想定年収
4,560,000円~6,000,000円(インセンティブ、オンコール手当含む)

■モデル給与
1.訪問スタッフ30歳 病棟経験5年程度

年収550万円
──────────
月給:45万円
基本給:39万円
オンコール手当:2万円
インセンティブ:3万円
他、残業手当・ベースアップ手当等:1万円

2.訪問スタッフ25歳 病棟経験2年程度
年収500万円
──────────
月給:40万円
基本給:36万円
オンコール手当:2万円
インセンティブ:1万円
他、残業手当・ベースアップ手当等:1万円

3.訪問スタッフ35歳 訪問看護経験あり
※地域連携できる方、スタッフ教育できる方

年収600万円
──────────
月給:50万円
基本給:40万円
オンコール手当:3万円
インセンティブ:4万円
他、残業手当・ベースアップ手当等:3万円
待遇
社会保険完備
退職金あり(勤続3年以上)
結婚・出産お祝い金
制服貸与
スマホ、タブレット支給
電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
定年60歳(再雇用あり) 
定期健康診断
インフルエンザ予防接種全額補助
表彰制度あり
社内懇親会費用(1人4,000円程度)の補助
誕生日にプレゼント有り(事業所による)
納涼会、忘年会(会社負担有)
被服費用制度(一人9,000円(一年分)会社負担)
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット
(スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、
パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等)を支給します

<手厚い教育体制>
入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。
業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。

■資格取得支援・スキルアップ
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり(会社全額負担)
・オンラインマニュアルあり
・外部研修(全額会社負担)
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
・健康状態のチェック(バイタルチェックなど)
・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など)
・医療処置
(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など
・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など)
求める人材
<必須>
正看護師
※18歳以上(オンコール対応があるため)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※昼休みの自宅休憩などOK!
※直行直帰可(訪問時間により可能)
※オンコールあり

★育児時短制度
(4時間、5時間、6時間などに合わせて始業・終業の時間調整可)
★残業月平均3~20時間(訪問件数や担当利用者数による)
※もちろん定時退勤可能です!
★オンコールについて
ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による)
※入職後、オンコール対応開始までは3か月~6か月と期間を設定しています
休日・休暇
★年間休日125日!
★年に1~数回、計画的にプチ
リフレッシュ休暇の取得を推奨!
★土日含めて数ヶ月に一度は連休を取得する
ことも可能です♪

完全週休2日(土日祝休み)
※月0~1回程度土日勤務あり

有給休暇
産休育休
介護休暇
慶弔休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)

所在地・アクセス

勤務先・
施設名
株式会社サンケア サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
所在地
1450071 東京都大田区田園調布1-14-5
アクセス
東急東横線「多摩川駅」から徒歩で9分
東急目黒線「多摩川駅」から徒歩で9分
東急多摩川線「多摩川駅」から徒歩で9分

応募方法

応募方法
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。
※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考
プロセス
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします
【050-1720-6704】

②キャリア面談(電話or対面orZoom)

③就業先での面接

④内定

⑤入社
コンサルタン
トから一言

=========================
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。
GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの
長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪
◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
=========================

求人ID:r12689

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東京都世田谷区南烏山6-36-6

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埼玉県川口市安行藤八421-1

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月給 250200円〜280200円

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経験の幅が広がる小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー兼介護職 R15956-cm-cm-f-nor

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東京都港区東京都港区芝浦4-3-28

給与

月給 300000円〜320000円

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月35万円以上で働ける小規模多機能型居宅介護の管理者兼計画作成担当者 R15955-cm-cm-f-nor

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勤務地

東京都港区東京都港区芝浦4-3-28

給与

月給 350000円〜400000円

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安定企業で経験を存分に活かせる介護付き有料老人ホームの施設長候補 R15866-mg-kh-nf-nor

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勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5

給与

月給 300000円〜400000円

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勤務地

東京都杉並区西荻南3-7-2

給与

時給 1400円

アルバイト・パート

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勤務地

埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11

給与

時給 1350円〜1550円

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