定時退社でワークライフバランスを目指せるグループホームの介護職 R12321-ca-sy-f-kyo
この求人のポイント
しっかり休んでリフレッシュ◎
家庭との両立を促進！
育児休暇あり☆
ワークライフバランスを実現
求人詳細
2025.06.17更新
しっかり休んでリフレッシュ◎/家庭との両立を促進！/育児休暇あり☆/ワークライフバランスを実現
契約社員
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①しっかり休んでリフレッシュ★
しっかりと休みながら
メリハリをつけて働けます☆
②育児・介護休業制度あり！
育児休業や介護休業の取得実績がある職場なので、
ライフステージが変わっても継続して
働ける安心感があります！
長期的なキャリアを歩んでいきたい方におすすめです。
③残業ほぼゼロ！家庭との両立がしやすい環境
基本的に残業はほとんどありません。
時間通りの退勤ができるため、
プライベートの予定が立てやすく、
ワークライフバランスを実現できます〇
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こだわりポイント
昇給ありフルタイム経験者歓迎賞与あり駅から徒歩圏内新卒・第二新卒歓迎施設見学OK子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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契約社員※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
|
月給 196,288円〜251,504円 |
|
【契約職員】 月給203,000円〜208,000円 給与の備考 介護職員加算手当 夜勤手当 4,500円/回 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） |
|
雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤の可能性なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 正社員登用あり 雇止め規定あり |
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仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入居者18名の認知症対応型グループホームでの介護業務 ・調理 ・清掃 ・身体介護 ・入居者さんの健康管理 ・夜勤での見守り など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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＜必須＞ 初任者研修以上 ※介護経験必須 ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 8:45～17:45 11:30～20:30 17:30～翌9:30 休憩60分（夜勤時は90分） 残業ほぼなし |
|
ローテーション制の週休2日 年間休日119日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） |
所在地・アクセス
施設名 |
社会福祉法人古木会 喜多見グループホームかつらの木 |
|---|---|
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1570062 東京都世田谷区喜多見7-20-11 |
|
小田急線 喜多見駅から徒歩で13分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r12321
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