信頼関係を大切にできるショートステイの常勤介護士兼管理者 R10521-mg-kh-f-nor
この求人のポイント
特別報酬で評価！
賞与年2回支給★
年1回昇給チャンスあり◎
会議で連携強化
仲間と信頼を築ける☆
求人詳細
2025.10.10更新
特別報酬で評価！/賞与年2回支給★/年1回昇給チャンスあり◎/会議で連携強化/仲間と信頼を築ける☆
正社員
<安定した収入＆人間関係の良さが魅力>
□賞与＆特別報酬あり
賞与だけでなく、特別報酬も支給し
日々の努力を正当に評価します◎
経済的な安定とやりがいの両方を
手に入れるチャンス★
□人間関係の良い職場
スタッフ同士で支え合う文化あり◎
長期勤務に適した環境です。
□情報共有の仕組みも充実
毎日のミーティングで連携強化！
風通しがよく、安心して働けます。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上産休・育休制度実績あり資格手当あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 285,000円 |
|
□月給28万5000円 □資格手当：5000円～2万5000円 □職務手当：1万5000円 □処遇改善手当：3万円 □夜勤手当：6000円/回 □準夜勤手当：3500円/回 □住宅手当：規定による □精勤手当：8000円 □調整手当：～15万円 ※経験により変動 □通勤手当：規定による □年末年始手当：380円/時 ※12月30日0時～1月3日0時 □賞与：年2回（6月・12月） □昇給：年1回（4月） □特別報酬：平均55万7000円 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
|
□退職金制度 □ユニフォーム貸与 □定期健康診断 □予防接種補助金 □研修制度 □食事補助 □車・バイク通勤OK |
|
<ショートステイの介護職兼管理者> お客様が安心できる、 環境づくりをお願いします！ 主なお仕事は… □スタッフのシフト調整や育成 □身体介助やレクリエーションの実施 □書類作成やPC業務 □送迎：施設により異なる |
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<必須> □介護福祉士 □普通自動車運転免許：AT限定OK □18歳以上（深夜業務があるため） □入居施設の管理者経験 □介護の実務経験：3年以上 |
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□早番07:00～16:00 □日勤08:30～17:30 □遅番11:00～20:00 □夜勤16:00～翌09:00 □休憩：1時間 □残業：月10時間以下 |
|
□公休：月9日 ※2月は8日 □年間休日：107日 □リフレッシュ休暇：17日 □有給休暇 □特別休暇 □育児休暇 □介護休暇 □産前・産後休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社SOYOKAZE 川口南ケアセンターそよ風 |
|---|---|
|
3320026 埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
|
川口駅から車で5分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r10521
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