育児と両立しながら無理なく働ける介護老人保健施設のケアマネージャー R5457-cm-cm-nf-nor
この求人のポイント
賞与実績3.7ヶ月◎
隣接病院の保育室利用可♪
有休取得実績90%
研修・教育制度が充実☆
求人詳細
2025.04.25更新
賞与実績3.7ヶ月◎/隣接病院の保育室利用可♪/有休取得実績90%/研修・教育制度が充実☆
正社員
◆充実した福利厚生が魅力◎
社会保険完備、退職金制度、持株会制度など、
福利厚生が充実しています。
◆手厚い教育制度で成長をサポート◎
資格取得支援研修制度などがあり、働きながら
スキルを磨けます。
◆プライベートと両立しやすい休日休暇◎
有給休暇、夏季・冬季休暇、介護休暇、産前産後
休暇など、各種休暇制度が整っており、ライフスタ
イルに合わせた働き方が可能です。
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 210,000円 |
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月給210,000円～ ※経験を考慮のうえ増額する場合もあります ※住宅手当 15,000円、ケアマネ手当10,000円を含む ＜別途支給手当＞ 交通費全額支給 時間外手当 ■昇給年1回 （4月／前年実績0％〜2.12％） ■賞与年2回 （7月・12月／前年実績3.7ヶ月分） |
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社会保険完備 退職金制度 （勤続3年以上） 復職支援制度あり 奨学金制度 認定看護師取得制度 専門看護師取得制度 隣接の埼玉セントラル病院の保育室利用可 独身寮あり IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合医療費減免制度 （本人・ご家族適用） ☆研修・教育制度が充実！ 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者） 研修内容／内部研修月1～2回実施 外部研修はイムスグループ研修・老健協会研修があり、対象者を選出し参加 |
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【具体的なお仕事内容】 介護支援の専門として、ケアプランの提示などを 通じ、ご利用者様やご家族様に関れる業務です。 入所前後訪問、退所前後訪問などを通じてご利用者様 に適したプランを作成し、在宅復帰等を支援していま す。 居宅ケアマネ・施設ケアマネを経験をし、様々な 知識が身につきます。 |
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＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護支援専門員としての勤務経験 ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
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8:30～17:30の実働8時間（休憩60分） ☆残業ほぼなし（月平均残業時間5時間） |
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☆有給消化率90％！ 月8.5日～10日休み 有給休暇（入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日、合計10日） 慶弔休暇 産休育休（取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 ※年間休日115日（有休は別途） |
所在地・アクセス
施設名 |
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンター |
|---|---|
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3540045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 ☆マイカー通勤OK （駐車場代／有料、ガソリン代／当施設規定により支給） |
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☆東武東上線ふじみ野駅より無料送迎バスあり！ （1時間に3本） 東武東上線「鶴瀬」駅西口よりライフバス4番「セントラル病院前」下車 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r5457
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