通勤アクセス良好の介護施設で働く事業所管理者 R2932-mg-kh-f-not
この求人のポイント
月収例27万円！
賞与実績3.4ヶ月！
産休・育休制度あり！
資格手当あり！
通勤アクセス良好！
求人詳細
2025.04.25更新
月収例27万円！/賞与実績3.4ヶ月！/産休・育休制度あり！/資格手当あり！/通勤アクセス良好！
正社員
✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧
◇資格・経験を活かしてキャリアアップ！
┗ 介護福祉士・実務経験5年以上を活かせます。
将来の施設長候補としても活躍できるチャンス！
◇昇給・賞与ありでやる気もアップ！
┗ 昇給年1回、賞与は実績3.4ヶ月分！
夜勤手当や扶養手当など手当も豊富で安心の待遇◎
◇ライフステージに合わせた働き方が可能
┗ 育児・介護休暇などの取得実績あり◎
家庭やプライベートとの両立も無理なくできます！
◇風通しの良い職場で意見も通りやすい！
┗「こんな運営がしたい」などの声も歓迎！
全員で施設づくりに関われるやりがいのある環境です。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上扶養手当あり資格手当あり産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 278,500円 |
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月給：278,500円～ 【内訳】 ・基本給 ・住宅手当 ・物価手当 ・役職手当 ・介護資格手当 ・処遇改善加算 【別途支給手当】 ■ 夜勤手当：6,000円／回（5回想定） ■ 扶養手当：配偶者15,000円、子ども10,000円（2人目まで）、5,000円（3人目以降） ■ 特定処遇改善加算：年2回支給 ■ 管理者手当（管理者兼務の場合） ■ 時間外手当 ■ 交通費：月上限150,000円 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分） |
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■ 社会保険完備 ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 個人型確定拠出年金制度 ■ 資格取得支援制度 ■ 研修制度あり ■ 定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■ メンタルヘルスサポート ■ TMGグループ病院での受診料・薬代補助 ■ 制服支給／施設内で洗濯・乾燥あり ■ 感染症対策徹底（検温／アルコール消毒／マスク支給など） |
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【業務内容について】 ▼ グループホームにおける管理業務全般 ┗ 施設運営・業務全体の管理 ┗ 運営推進会議の実施 ┗ 介護保険の請求業務 ┗ 地域・家族・医療機関・行政との連携 ┗ スタッフの勤怠・業務管理 ┗ 必要に応じた介護業務のサポート ※スタッフ10〜20名規模の施設で、 利用者様に寄り添った運営を目指します。 |
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《 必須条件 》 ■ 介護福祉士（実務経験5年以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 59歳以下（定年制のため） ■ 18歳以上（深夜業務を含むため） 《 歓迎条件 》 ■ 管理者研修修了者 ■ 介護支援専門員資格 |
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シフト制（変形労働時間制） (1) 08:00～16:30 (2) 09:00～17:30 (3) 10:00～18:30 (4) 17:15～翌09:15（夜勤） ※休憩：日勤1時間／夜勤2時間 ※実働：日勤7.5時間／夜勤14時間 ※夜勤は月5回程度（相談可） |
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■ 4週8日制（年間休日116日／2024年度） ■ 有給休暇（年5日以上取得実績あり） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日（8/16） ■ 産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ふれあい広場 グループホームふれあい多居夢浦和 |
|---|---|
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3300073 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17 |
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北浦和 or 浦和駅よりバス 元町一丁目にて下車 そこから徒歩2分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r2932
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