有料老人ホームの介護士 R2325-ca-sy-f-kyo

この求人のポイント

月収例32万円！

完全週休2日制！

社保完備◎各種手当充実◎

産休・育休制度あり！

完全無料

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求人詳細募集要項企業情報

求人詳細

2025.01.17更新

完全週休2日制⭕️/手厚い教育体制✨/看護師常駐の安心体制!/特別休暇12日付与⭐️

正社員

【POINT1】
⭐️キャリアを築ける
→ 医療的ケアのスキルアップ
→ 資格取得は会社がバックアップ
→ 管理者へのキャリアパスあり

【POINT2】
⭐️安心の職場
→ 24時間スタッフ体制
→ 充実の休暇システム
→ 仲間と支え合える環境

こだわりポイント

施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能社会保険完備資格取得支援あり完全週休2日制研修制度あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下

求人詳細募集要項企業情報

募集要項

雇用形態	正社員(無期：雇用期間の定めなし)
給与	月給 320,000円
給与コメント	【関東】月給320,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定・基本給：210,000円・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円・夜勤時の手当 →1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給　30,000円～（平均的な回数の月5回として計算） ⭕️昇給は年2回（4月・10月）　◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ⭕️賞与年2回（6月・12月）　（昨年度実績年2回計58万円以上） ⭕️残業手当 ⭕️交通費支給　月30,000円まで ※試用期間の詳細については転職エージェントまでお問い合わせください。
待遇	★定年年齢65歳 ★加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ★業界屈指の資格取得支援制度。介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポート！（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ★各種研修制度あり ★業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ★制服貸与 ★自転車・バイク通勤OK ★時短勤務制度あり ★健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ★予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ★屋内禁煙
職種詳細	有料老人ホームの介護士
仕事内容	✨ 創業10年。これからの介護を、あなたと。✨ ［私たちについて］ ⭐️「介護する人×介護される人」の幸せを追求 ⭐️ 24時間介護スタッフが常駐 ⭐️ 2024年、7施設新規オープン！［目指すこと］住宅型有料老人ホーム「みつばレジデンス朝霞」でご利用者様の「安心」「快適」な暮らしをサポート［お任せする仕事］★★★ ⇒食事・入浴の介助 ⇒着替えのサポート ⇒定時の体位変換 ⇒医療的ケア［痰吸引・胃ろう］ ※15-60分の計画的なケア提供 ※3-4名体制＆看護師サポート［5つの魅力］ ① 創業以来の医療的ケアの実績 ② 自社での医療的ケア研修 ③ 実践を通じたスキルアップ ④ 資格取得は全額会社負担 ⑤ 充実のキャリアパス［成長のポイント］ ✨ 介護×医療で専門性を高める ✨ 7施設オープンで機会が豊富 ✨ 資格取得でスキルアップ ✨ チーム制で安心のスタート［私たちからのメッセージ］「どうすればお客様を笑顔にできるか？」その想いと共に、成長を続けるベストケア・パートナーズ。型にはまらない、あなたらしい介護を一緒に創っていきませんか？ ★充実の研修制度 ★安定の職場環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「誰と働くか」を大切に。新しい仲間を募集しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	人柄重視の採用！！高い倫理観を持って誠実に人と接することができる方は大歓迎！！〈こんな方を求めています！〉 ⚫️初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ⚫️18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、　労働基準法第61条に基づく年齢制限） ⚫介護=サービス業ととらえ、「ご利用者様に満足していただけたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いたいと思っていただけたか」を念頭においたサービスを提供できる方。 ⚫️一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方。 ⚫️型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方。 ⚫️ともに働く仲間に配慮でき、　良好な関係を築くことのできる方。〈歓迎！〉 ⚪就業ブランクのある方 ⚪職種転換をお考えの方 ⚪セカンドキャリアを充実させたい方 ⚪住宅型有料老人ホーム勤務　経験ありの方はもちろん歓迎！
勤務時間	＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
休日・休暇	⚫️完全週休2日制（曜日固定） →年間休日105日 ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが土日固定は原則不可。土曜日または日曜日を休日として希望される場合採用時に所定の給与条件よりマイナス1万円の金額でのオファーとなります。 ⚫️有給休暇 →入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨 ⚫️トッピング休暇制度 →自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日 ⚫️産前・産後休暇 ※取得実績あり産前休暇（42日間）産後休暇（56日間） ⚫️育児休暇 ※取得実績あり子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。 ⚫️介護休暇 ⚫️護休暇 ⚫️その他法定休暇

完全無料

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所在地・アクセス

施設形態	介護付有料老人ホーム
勤務先・施設名	株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン志木参番館
所在地	3530003　埼玉県志木市下宗岡4-18-37
アクセス	JR武蔵野線「北朝霞」駅/東武東上線「朝霞台」駅から国際興業バス8分「下宗岡四丁目」停徒歩5分

応募方法

応募方法	『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス	①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社
コンサルタントから一言	事業所の受動喫煙対策：屋内禁煙