有料老人ホームの介護士 R2362-ca-sy-f-kyo

この求人のポイント

月収例32万円！

完全週休2日制！

社保完備◎各種手当充実◎

産休・育休制度あり！

完全無料

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求人詳細募集要項企業情報

求人詳細

2025.01.17更新

安心の教育制度⭕️/働きやすい環境✨/手当充実!/資格取得支援あり⭐️

正社員

⇒ 圧倒的な教育環境がある理由 ⇒
✴︎ 自社研修機関での確実な技術習得
✴︎ 資格取得100%サポートの実績
✴︎ 新規7施設で活躍のチャンス多数

⇒ 働きやすさにこだわる理由 ⇒
✴︎ 3-4名体制で心強いサポート
✴︎ 曜日固定×特別休暇で計画的な休暇
✴︎ 育児との両立実績が豊富な環境

こだわりポイント

施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能社会保険完備資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下

求人詳細募集要項企業情報

募集要項

雇用形態	正社員(無期：雇用期間の定めなし)
給与	月給 320,000円
給与コメント	【関東】月給320,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定・基本給：210,000円・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円・夜勤時の手当 →1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給　30,000円～（平均的な回数の月5回として計算） ⭕️昇給は年2回（4月・10月）　◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ⭕️賞与年2回（6月・12月）　（昨年度実績年2回計58万円以上） ⭕️残業手当 ⭕️交通費支給　月30,000円まで ※試用期間の詳細については転職エージェントまでお問い合わせください。
待遇	★定年年齢65歳 ★加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ★業界屈指の資格取得支援制度。介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポート！（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ★各種研修制度あり ★業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ★制服貸与 ★自転車・バイク通勤OK ★時短勤務制度あり ★健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ★予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ★屋内禁煙
職種詳細	有料老人ホームの介護士
仕事内容	私たちが目指す介護のカタチ ⭐️Point1：医療的ケアのパイオニア ⭐️Point2：創業10年の安定基盤 ⭐️Point3：7施設オープン予定［具体的にこんなお仕事］ ✨生活に寄り添うケア✨ ・食事や入浴の介助って？ →一人一人に合わせたきめ細やかなサポート・着替えのお手伝いって？ →その方らしい生活を支えるお手伝い・体位変換のケアって？ →安眠をサポートする・医療的ケアって？ →痰吸引や胃ろう対応で専門性の高いケアを提供［安心してください！］ ⇒3～4名のチーム制 ⇒看護師のバックアップ ⇒15～60分単位の計画的なケア提供［こんな環境です］ ★24時間常駐体制でしっかりサポート ★自社研修でスキルアップ ★資格取得は全額支援 ★充実の教育体制［こんな方を待ってます］ ✨お客様の笑顔を一番に考えられる方 ✨チームで支え合える方 ✨型にはまらない柔軟な発想ができる方＼最後に／「介護する人」も「介護される人」も共に笑顔になれるそんな介護を一緒に創っていきませんか？「誰と働くか」を大切に。あなたらしい介護をここから始めましょう！
求める人材	人柄重視の採用！！高い倫理観を持って誠実に人と接することができる方は大歓迎！！〈こんな方を求めています！〉 ⚫️初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ⚫️18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、　労働基準法第61条に基づく年齢制限） ⚫介護=サービス業ととらえ、「ご利用者様に満足していただけたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いたいと思っていただけたか」を念頭においたサービスを提供できる方。 ⚫️一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方。 ⚫️型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方。 ⚫️ともに働く仲間に配慮でき、　良好な関係を築くことのできる方。〈歓迎！〉 ⚪就業ブランクのある方 ⚪職種転換をお考えの方 ⚪セカンドキャリアを充実させたい方 ⚪住宅型有料老人ホーム勤務　経験ありの方はもちろん歓迎！
勤務時間	＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
休日・休暇	⚫️完全週休2日制（曜日固定） →年間休日105日 ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが土日固定は原則不可。土曜日または日曜日を休日として希望される場合採用時に所定の給与条件よりマイナス1万円の金額でのオファーとなります。 ⚫️有給休暇 →入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨 ⚫️トッピング休暇制度 →自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日 ⚫️産前・産後休暇 ※取得実績あり産前休暇（42日間）産後休暇（56日間） ⚫️育児休暇 ※取得実績あり子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。 ⚫️介護休暇 ⚫️護休暇 ⚫️その他法定休暇

完全無料

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所在地・アクセス

施設形態	介護付有料老人ホーム
勤務先・施設名	株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス朝霞
所在地	3510011　埼玉県朝霞市本町2-21-39
アクセス	東武東上線朝霞駅から徒歩で3分

応募方法

応募方法	『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス	①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社
コンサルタントから一言	事業所の受動喫煙対策：屋内禁煙