介護老人保健施設の常勤正看護師 R2823-ns-ns-f-kyo
この求人のポイント
月収例39万円✨
昇給・賞与あり⭕
夏季休暇◎年末年始休暇◎
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.01.17更新
時短勤務の対象拡大！小学3年生まで✨/充実の福利厚生/医療費補助/昇給・賞与あり⭕
正社員
〜ゆらぎの魅力3つ〜
1.子育てしやすい時短勤務制度！
通常、育児短時間勤務の対象となるのは
3歳までのお子様を養育する方ですが、
運営法人の新生会では小学3年生までのお子様を
養育する方も利用できるように整備。
子育てと両立できる環境をご用意しています！
2.ライフステージが変化しても働きやすい
高齢者ケアセンターゆらぎでは
産休、育休、介護休暇の取得実績あり！
さらに育休後の復帰率は100%です。
長く腰を据えて働けます！
3.医療費の補助制度を利用できる
同法人の大宮共立病院で受診すると、
3,000円を上限として医療費の補助制度を
利用できます（※歯科は対象外）。
自分自身の体も労わりつつ働きましょう！
こだわりポイント
日勤のみ賞与あり(年2回以上）昇給あり施設見学OK月給27万円以上可能車・バイク通勤OK社会保険完備資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり残業月10時間以下
募集要項
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正社員(無期：雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 320,000円〜390,000円 |
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320,000円〜390,000円 <内諸手当> 夜勤手当（5回分） 住宅手当（10,000円〜15,000円）寮利用者を除く 皆勤手当（5,000円） ベースアップ手当 <他手当> 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 <昇給・賞与> 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月 前年度実績/3.8ヶ月分） |
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加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) 交通費全額支給（片道2km未満の場合は支給無し） 時短勤務制度あり 退職金制度（勤続3年以上） 職員紹介制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 施設内外研修受講費補助 資格取得補助 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 保育所手当（2歳まで・上限3万円/月）※看護職のみ 職員寮あり 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
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介護老人保健施設の常勤正看護師 |
|
〜子育てしやすい労働環境が整っています〜 高齢者ケアセンターゆらぎは 自立支援を基本としたサービスを提供しています。 入所、通所のサービスを利用する高齢者の方に 対する看護業務を担当していただく正看護師を 募集しています。 【仕事内容の例】 ・健康観察 ・バイタルチェック ・薬の管理 など 施設内での看護業務全般をお願いいたします。 【事業所について】 高齢者ケアセンターゆらぎは 入所者は100名、通所は60名が定員の施設です。 提供しているサービスは 入所療養、短期入所、通所リハビリテーションなど。 要介護や認知症の高齢者を対象に おひとりおひとりが「自分らしい生活ができる」よう サポートしています。 |
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<必須> 正看護師 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） |
|
シフト制 日勤：8:30〜17:30（早番・遅番あり） 夜勤：16:00〜翌9:00 ※18歳以上(深夜業務を含むため：省令例外事由2号) |
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4週8休制（シフト制）
夏季休暇（3日） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇 ※取得実績あり 子の看護休暇 |
所在地・アクセス
|
介護老人保健施設 |
|---|---|
施設名 |
医療法人財団新生会 高齢者ケアセンターゆらぎ |
|
3310061 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 |
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JR埼京線・川越線「指扇駅」から徒歩8分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
看護師、看護職、看護スタッフ |
求人ID：r2823
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