インセンティブが充実している訪問看護ステーションの正看護師 R13507-ns-ns-nf-kyo
この求人のポイント
引越し費用を最大10万円補助!
お休み◎年休120日!
有休は10日即付与!
住宅手当あり!
求人詳細
2025.08.08更新
引越し費用を最大10万円補助!/お休み◎年休120日!/有休は10日即付与!/住宅手当あり!
正社員
◆成果に応じて最大24万円インセンティブあり!
他にも、土日出勤や夜間待機などの手当も充実
しているから、モチベーションを維持しやすい◎
◆住居手当計2万円×引越し費用最大10万円!
住まいのサポートも手厚くしているから、
生活コストを軽減しながら働ける◎
◆年休120日×有休は10日即付与!
しっかり休める待遇で、仕事に集中できる◎
ワークライフバランスも大切にしたいあなたに
ぴったりです。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり経験者歓迎日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり新卒・第二新卒歓迎施設見学OK月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
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月給 295,000円〜408,000円 |
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月給295,000円~408,000円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 <内訳> ・基本給:221,100円~273,100円 ・固定残業代:33,900円~41,900円 (20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限30,000円/月) 時間外手当 近距離手当 10,000円(6km圏内に居住の場合) 住宅手当(近隣手当) 10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当 4,000円(月4回想定) 夜間待機手当 20,000円(月4回想定) 時間効率手当 2,000円 ※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給 医療保険割引手当 2000円 ※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキュー手当:240,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 賞与:年2回 ※業績による 昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:4,130,000円~5,846,000円 |
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社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 食事サポート(事業所単位で10,000円/月) 学会・研修参加サポートあり (学会費・旅費を年1回まで支給) 直行直帰可 引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) |
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【具体的なお仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への 訪問看護業務をお願いします。 ・患者の状態観察・健康管理 ・医師の診察・検査・処置のサポート ・薬剤の管理・投与 など ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、 小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
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<必須> 正看護師 ※18歳以上(深夜オンコール業務があるため) |
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9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間月10~15時間 |
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★年間休日120日! 週休二日制(曜日固定のシフト制) 有給休暇(入職日に10日付与) 産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(100%取得実績) |
所在地・アクセス
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施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川 |
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1320021 東京都江戸川区中央4-11-8 |
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩13分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
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プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談(電話or対面orZoom) ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
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トから一言 |
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求人ID:r13507
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