年500万円以上が実現できる訪問看護ステーションの所長候補（リハビリ職） R13518-mg-kk-nf-nor
この求人のポイント
キャリア＆収入アップが目指せる◎
住宅手当あり
頑張りを反映する制度充実★
年間休日120日！
求人詳細
2025.07.29更新
キャリア＆収入アップが目指せる◎/住宅手当あり/頑張りを反映する制度充実★/年間休日120日！
正社員
▼管理経験を活かして所長へステップアップ！
▼想定年収は511万円〜765万2,000円。
キャリアも収入も、もっと上を目指せます！
▼引越費用補助あり＆住宅手当10,000円！
▼土日出勤手当、時間効率手当、医療保険割引手当
などをご用意！頑張りをしっかり反映しています◎
▼年間休日120日でメリハリ付けて働ける！
こだわりポイント
フルタイム昇給あり日勤のみ駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎月給27万円以上可能新卒・第二新卒歓迎施設見学OK受動喫煙対策子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎住宅手当あり4週8休以上年間休日120日以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 375,000円〜556,000円 |
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月給375,000円～556,000円 ＊想定年収：5,110,000円～7,652,000円 ※月給は、経験などを考慮のうえ社内規定に則って決定 【給与内訳】 ・基本給：242,800円～299,100円 ・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） |
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賞与（年2回、業績による） 昇給（年1回、試用期間は対象外） 社会保険完備 通勤手当（上限30,000円/月） 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり （学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助（6km範囲に転居した場合に、 引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助） ＼豊富な各種手当をご用意！／ ＊住宅手当（近隣手当）…10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ＊108手当…15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ＊土日出勤手当…4,000円（月4回想定） ＊時間効率手当…5,000円※拠点稼働率が40％を 超えた場合、当該拠点サポーターへ支給 ＊医療保険割引手当…2,000円※医療保険割合が 70％を超えた場合、その拠点の従業員へ支給 ＊サンキュー手当…240,000円※3ヶ月の平均月間 訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合 |
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当施設は、ご利用者のご自宅を訪問して 各種ケアを行う訪問看護ステーションです。 あなたが培ってきた経験を活かして、 施設の管理全般を行う所長としてご活躍ください！ - 訪問リハビリ全般 （チーム制で4～5件/日、直行直帰OK） - 社内カンファレンス（週1回・お昼に1時間） - 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 - 訪問の記録 - 各種書類の作成（電子カルテ使用）など |
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<必須> ■ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■ プリセプター、臨床教育経験が3年以上ある方 ■ 下記いずれかの経験がある方 ・訪問リハビリでの管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問リハビリ経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
|
9：00～18：00（休憩60分） |
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週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職日に10日付与） 産休・育休実績あり その他法定休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈住吉エリア〉 |
|---|---|
|
1350003 東京都江東区猿江1-18-9 |
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東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r13518
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