お休み充実で安定して働けるグループホームの管理者 R7839-mg-cm-f-not
この求人のポイント
月収例35万円♪
賞与年2回あり！
リフレッシュ休暇あり！
産休・育休制度あり！
求人詳細
2025.06.17更新
月収例35万円♪/賞与年2回あり！/リフレッシュ休暇あり！/産休・育休制度あり！
正社員
＼資格と経験を活かして高収入♪／
◎月給30万円以上＆賞与年2回
安定してしっかり稼いでいただけます。
◎他職種スタッフとの連携あり
各プロフェッショナルと学び合えるからスキルアップも！
◎産休・育休、リフレッシュ休暇あり。
しっかり休んでオンオフの切り替えがしやすい環境です。
収入も休日もキャリアも、あなたの理想を実現しませんか。
こだわりポイント
フルタイム昇給あり駅から徒歩圏内賞与あり経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能受動喫煙対策子育て中の方歓迎幅広い世代の方歓迎社会保険完備研修制度ありブランクOK完全週休2日制U・Iターン歓迎4週8休以上産休・育休制度実績あり長期休暇取得可能残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
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月給 300,000円〜350,000円 |
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月給：300,000円～350,000円 ※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給 |
|
夜勤手当：5,000円/1回（夜勤割増7時間分を含む） 昇給：年1回（評価による） 賞与：年2回、2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績） 居住支援手当：20,000円/月（勤続5年以上10,000円/月） 交通費支給（上限3万円/月） 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、施設研修など） 資格取得支援制度 貸与品（ユニフォーム、スマートフォン） |
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【業務内容】 グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務）をお任せします。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など） ※認知症の方（9名×2グループ）が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。 ※最新の人員状況により近隣事業所でご相談させていただく場合がございます。 |
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＜必須＞ 介護実務経験3年以上 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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実働8時間のシフト制（変形労働時間制） ＜勤務例＞ 早番：7:00～16:00（休憩1時間） 遅番：11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤：18:00～翌11:00（休憩2時間） |
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年間休日105日（週休2日） 4週8休（シフト制） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社グッドライフケアホールディングス グッドライフケアホーム向丘 |
|---|---|
|
1130024 東京都文京区西片2-19-15 |
|
東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩3分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r7839
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