デイサービスでキャリアアップを目指す常勤管理者補佐 R7814-mg-sy-nf-nor
この求人のポイント
月収例35万円★
資格取得を会社が支援◎
年5日の連続休暇あり
支援体制万全☆
求人詳細
2025.06.03更新
月収例35万円★/資格取得を会社が支援◎/年5日の連続休暇あり/支援体制万全☆
正社員
キャリアアップを目指す方にもオススメ◎
◆成長を支援する制度あり
資格取得支援制度があり
実務者研修や介護福祉士の受験費用も
会社がバックアップ！
管理者を目指す方にもピッタリです◎
◆管理者業務のサポートで経験を積める
補佐ポジションとしてマネジメントや
会議対応にも関わることで
現場経験＋管理スキルが磨けます！
◆駅徒歩5分の好立地
アクセスが良く、仕事と生活の
バランスを取りやすい立地です◎
毎日の通勤がストレスなく続けられます。
こだわりポイント
昇給あり駅から徒歩圏内日勤のみ経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎月給27万円以上可能子育て中の方歓迎受動喫煙対策社会保険完備幅広い世代の方歓迎研修制度ありWワークOKブランクOK正社員登用あり完全週休2日制U・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり週3日勤務OK曜日・時間相談OK残業月10時間以下
募集要項
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正社員※無期(雇用期間の定めなし) |
|---|---|
|
月給 300,000円〜350,000円 |
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◆月給30万円～35万円 ◆昇給：年1回 ※評価による ◆賞与 前年度実績：年2回・約2ヶ月分 ※会社の業績・本人の実績を加味し決定 ◆居住支援手当：月2万円 ※東京都居住支援に伴う ※勤続5年以上：月1万円 ◆交通費：月上限3万円 |
|
◆慶弔・見舞金 ◆確定拠出年金 ※一部会社負担 ◆永年勤続表彰制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修 新任研修 通所部研修 など ◆各種貸与 制服・スマートフォン ※最新の状況により近くの事業所で 相談する可能性あり |
|
デイサービス管理者補佐（定員34名） 《主な役割》 管理者の補佐として、運営業務および 介護業務の両方をお願いします！ 【管理補佐業務】 ◆マネジメント支援 ◆シフト作成や調整 ◆サービス担当者会議への参加 ◆地域事業所への営業活動 ◆介護給付費の請求手続き 【介護業務】 ◆入浴、食事、トイレ介助 ◆体操・レクリエーションの企画と実施 ◆送迎 |
|
必須 ◆初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◆普通免許（AT限定OK） ◆運転ができる方（ハイエース） ◆70歳未満：70歳定年のため |
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◆07:00～21:00内でシフト制 ◆実働：8時間 ◆休憩：1時間 |
|
◆週休2日制 ◆年間休日：105日 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇：慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆リフレッシュ休暇：年5日間 ※連続取得 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社グッドライフケアホールディングス デイサービスグッドライフケア汐留 |
|---|---|
|
1050021 東京都港区東新橋2-18-3 |
|
汐留駅から徒歩5分 |
応募方法
|
『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
求人ID：r7814
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