育児とキャリアが両立できる訪問介護のパートサービス提供責任者 R5856-ca-kh-np-kyo
この求人のポイント
子育てしながらしっかり稼ぐ★
土日祝は給与アップ♪
特別手当年2回支給あり
週4日～OK
求人詳細
2025.05.08更新
子育てしながらしっかり稼ぐ★/土日祝は給与アップ♪/特別手当年2回支給あり/週4日～OK
アルバイト・パート
★「今はパート、ゆくゆくはフルタイム勤務したい」
そんな希望、叶います！
◎充実の研修で子育てと両立しながらスキルアップができる！
◎正社員登用制度でライフスタイルに合わせてフルタイムにも！
◎土日祝は時給アップ＆特別手当ありで、パートでも高収入！
当社は子育てと両立しながら、働きやすい環境を心がけています。
勤務時間や制度はもちろん、正社員登用制度や研修など
スキルアップも目指していただけます。
子育てと両立しながら、長く活躍しませんか？
こだわりポイント
昇給あり駅から徒歩圏内日勤のみ経験者歓迎施設見学OK新卒・第二新卒歓迎受動喫煙対策時給1400円以上可能子育て中の方歓迎社会保険完備幅広い世代の方歓迎WワークOK研修制度あり正社員登用あり完全週休2日制ブランクOKU・Iターン歓迎産休・育休制度実績あり週3日勤務OK曜日・時間相談OK残業月10時間以下
募集要項
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アルバイト・パート※雇用期間の定めあり(4ヶ月以上〜1年) ※契約更新あり(原則更新) |
|---|---|
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時給 1,722円〜2,062円 |
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時給：1,722円〜2,062円 ※土日祝日時給100円アップ |
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特別手当：年2回（6,000円～160,000円※昨年実績） 昇給：年1回（0～30円） 年末年始手当 時間外勤務手当 育児手当：10,000円/月 ※支給条件あり 通勤手当：月額上限50,000円 特定事業所加算手当:60円/時間 居住支援特別手当:120円/時給含む 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） 正社員登用制度あり 産前産後休暇 育児・介護休業取得実績あり 副業・Wワーク可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ツクイPLUS：結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり |
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【業務内容】 ご利用者様の生活機能や背景要因をトータルで見て、希望する生活の実現のために、 他職種と連携、調整を図って適切なサービスを提供し、生活基盤を支えていただきます。 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし |
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＜必須＞ 介護福祉士資格 サービス提供責任者の実務経験1年以上（1ヵ所での勤務） 週4日以上勤務できる方 土日祝日も勤務できる方 |
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日勤：8:30～17:30(休憩60分) ※月間労働87時間以上の勤務 ※訪問の都合により、変動の可能性あり ※勤務時間相談可 |
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週4日～相談可 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
株式会社ツクイ ツクイ世田谷明大前 |
|---|---|
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1560043 東京都世田谷区松原1-39-17 |
|
京王線「明大前」駅より徒歩3分 |
応募方法
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『WEBで応募』『お問い合わせ』よりご応募ください。 ※キャリアアドバイザーよりお電話またはショートメッセージにて初回のご連絡をいたします。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
プロセス |
①キャリアアドバイザーよりご連絡いたします 【050-1720-6704】 ↓ ②キャリア面談（電話or対面orZoom） ↓ ③就業先での面接 ↓ ④内定 ↓ ⑤入社 |
トから一言 |
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求人ID：r5856
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